3月30日，北京朝阳举办第一届职业培训高峰大会。新京报记者从大会上获悉，目前，朝阳区民办职业技能培训机构总数达86家，占全市五分之一，居全市首位。当日，《北京市朝阳区职业培训行业自律公约》发布，共十八项条款分别从职业培训行业自律的目的、自律方式以及实施措施等方面进行了规范。
朝阳区民办职业技能培训机构居全市首位
此次大会由北京市朝阳区人力资源和社会保障局指导，北京市朝阳区职业培训发展促进会主办，北京外企人力资源服务有限公司承办。随着就业市场对人才的要求趋向专业化和细分化，职业培训市场迎来新的发展契机，大会围绕“新发展、新机遇、新动能”的主题共同探讨职业培训行业发展新趋势，谋划行业发展合作新未来，推动朝阳区新时代职业培训高质量发展、加快构建国家人才高地。
会上，职业培训领域头部企业围绕数字经济人才培养方式、职业培训赋能产业发展、以高质量培训促进高质量就业等内容发表演讲。数据分析机构负责人、高技能人才代表、职业培训领域媒体代表等行业专家，对职业培训行业发展趋势、政策导向、标准建设等进行交流。同时，朝阳区职业培训发展促进会与3家企业签署战略合作协议，将进一步促进培训与就业有效贯通。
“我们以此次大会为契机，畅通职业培训领域人才发展合作交流渠道，推动职业培训市场蓬勃发展，为劳动者提供高质量职业培训服务，助力劳动者就业成长。”朝阳区人力资源和社会保障局相关负责人介绍道。
据介绍，朝阳区围绕数字经济等新职业先行先试，成立北京首家区级职业培训发展促进会，吸引抖音、360集团等16家头部优质企业办学资源，阿里巴巴等28家社会评价组织聚集朝阳。民办职业技能培训机构总数达86家，占全市五分之一，居全市首位。
中国国家人才测评网助力职业培训
会上，中国国家人才测评网公益测评活动正式启动。该活动相关负责人王玥告诉新京报记者，结合当下促就业的趋势，中国国家人才测评网将为北京市朝阳区职业培训发展促进会会员单位及其学员提供公益测评服务，帮助其综合了解自身基本素质、个人能力、事业的驱动力，在其今后求职以及职业培训中提供科学的参考。“包括心理、能力、素质等测评，让他了解自己的优势和弱点，有针对性地通过职业培训提升自身能力，更好地就业。”王玥说道。
会上，朝阳区职业培训发展促进会会长王瑱发布《北京市朝阳区职业培训行业自律公约》，公约共十八条，“公约”为加强朝阳区职业培训机构规范办学、健全职业培训行业自律管理，促进朝阳区职业培训事业健康发展而制定。记者注意到，“公约”对职业培训机构的依法办学、诚信办学做出具体规定，要求机构及企业拒绝通过夸大宣传、虚假宣传、随意承诺、捆绑诱导、隐瞒欺诈等方式进行招生宣传活动。目前，所有会员单位完成了自律承诺书的签署。作为朝阳区职业培训发展促进会的主管单位，朝阳区人力社保局注重加强行业管理，目前已发布四期职业培训机构“红黑榜”，进一步规范了培训机构的经营行为，推动行业健康发展。
据介绍，下一步，朝阳区将全力优化职业技能培训机构“告知承诺制”审批，用足用好激励扶持政策，为企业发展提供全过程、管家式服务，搭建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的产业技术创新服务平台，推动形成行业发展和区域经济互融互促、共兴共赢的全新格局。
（新京报）