本网讯（澎湃新闻消息）11月20日至21日，六枝特区民办教育集团举行首场职业化培训，进一步满足集团发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队。全体教职工参加了此次培训。
六枝特区民办教育集团创始股东兼教学总监、六枝口口培训学校创始人、六枝首位3S混合优秀讲师、“3S线上+线下混合”中考教学优秀讲师、“职业化教学”优秀教师肖靓晗以《职业化启蒙》《如何做到有效沟通》《专业如何造就》为培训主题，用自己10的教学经验、7年校区运营管理经验结合实际从人才标准、沟通与人际关系、职场常见的问题，引导职场人士将自身的职业技能提高到一个新的水平，提高教职工认知水平，将自我管理的能力提升到一个新的层次，以成年人的逻辑思维来对待工作，不再过多地依靠领导安排，并且能够通过与同事之间形成良好的协同关系，使自身素质提升到一个新的高度，成为真正有素养的职场达人，成就一个更好的团队。
六枝特区民办教育集团创始股东兼行政总监、六枝特区民办教育协会副会长、六枝特区琪骥培训学校创始人、培训学校“1+N”践行者杨敏以《请给我结果》《职场六要素》为培训主题，用自身10年英语教学经验、6年培训学校管理经验从企业是不是家、什么是结果、客户价值、职场要素等方面进行了职场困惑，剖析问题所在，从结果思维的角度为参训人员解答疑问，提升职业化素养。
为期两天的职业化培训中，主讲人幽默风趣、耐心细致地讲解，参训教职工认真听讲、踊跃发言、相互讨论，现场气氛热烈。在培训过程中穿插了很多拓展游戏，有效改善教职工之间人际关系，相互关心、激励，相互信任，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队氛围。
参训教职工纷纷表示，培训获得了很大启发，很多在工作中的困惑的不解、对工作方式把握得不到位，在培训中都找到了答案，加上思维的转变，思路的创新，对今后的工作将起到更强有力的引导、支持作用。
六枝特区民办教育协会会长、六枝民办教育集团董事长陈洪江告诉记者，员工是集团的血液，为规范集团员工入职培训管理，培训是帮助教职工快速融入集团，树立统一的价值观念、行为模式，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任工作岗位打下坚实基础。