本网讯（杉达学院消息）根据市委统一部署和要求，市教卫工作党委、市教委开展“不忘初心，牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”为主题的大调研活动，4月19日下午，市教委副主任郭为禄一行来到上海杉达学院开展调研。校长李进带领校党政领导、相关部处负责人陪同进行实地走访，并参加了个别访谈和集中座谈。
郭为禄一行深入一线走访，实地查看了我校综合实验实训教学中心、学生宿舍、食堂等地，与教师、学生和后勤工作人员进行了充分交流，就综合实验实训教学中心建设理念、课程设置、教学形式、实践活动安排；学生宿舍住宿条件、党员工作站活动开展形式；学生食堂硬件条件、食品安全管理、食堂后勤社会化、食堂公益性等听取了师生的意见和建议，并对我校近年来在实验实训条件、学生住宿条件改善等方面取得的成绩给予了高度肯定。在学生公寓党员工作站，郭为禄为我校学生党员题写寄语“做更好的自己，做优秀的党员”。
在随后进行的见面会上，郭为禄首先进行了本次大调研工作宣讲。他表示，大调研是推动上海教育卫生事业改革发展的现实需要，要紧紧围绕教育卫生事业改革发展中的重点、难点问题开展，发扬并延伸上海这些年来形成的有效经验和做法。要求做到紧扣民办高校突出问题，深入了解教育改革发展稳定面临的矛盾和问题，客观把握工作中存在的差距和不足，把教职员工最盼、最急、最忧、最怨的问题作为调研重点，坚持边调研边解决问题，真正沉下身子切实找准问题、不断解决问题，形成长效机制，使教职员工获得感、满意度显著提高。
会上，校长李进从根据上级主题，结合学校发展；认真组织准备，展现学校常态；整体转型发展，坚持特色建设；反映实际问题，做好自身事情等四个方面介绍了我校发展概况和调研准备工作情况。李进说，上海民办高等教育改革发展成效显著，学校获益良多。新形势下，我校“最盼”民办事业登记；“最急”分类管理落实；“最忧”师资队伍汇聚难流失快；“最怨”战略欠清晰，突破缺方向。他对存在的几个具体现状进行了阐述并提出了几点建议。郭为禄对提出的问题给予积极回应。随后，调研组与校党政领导、中层干部、教职员工和学生代表40余人进行了座谈交流，了解学校各层面的发展诉求和建议，了解教职员工及学生在社会地位、人才政策、发展平台、人员配备、工资待遇、科研申报、学习生活等方面遇到的困难和建议。
郭为禄强调，对在调研中发现的能够马上解决的问题，我们当场进行工作指导和答复，及时回应大家的关切；对一时难以解决的问题，将开展进一步调研，提出解决方案，制定解决问题的时间表和路线图；对需要市委、市政府层面统筹协调的，我们会及时梳理上报，争取相关部门支持，形成整改合力，以改革的方法加以解决；对一些不符合法规政策的诉求，我们也会及时耐心做好解释引导工作。调研结束后，我们会形成四个清单：问题清单、措施清单、解决清单、制度清单，切实提高大调研的针对性、操作性和有效性。