本网讯（建桥学院消息）1月13日下午—14日，上海建桥学院2017年寒假中层干部（扩大）务虚会在图书馆M617举行。会议以“夯基础、求突破、补短板，全面深化内涵建设”为主题，以“师资队伍建设”、“立德树人”为分主题，结合学校的实际情况进行了大思考和大讨论。来自学校各层面共19位干部、领导进行了发言和交流。周星增董事长，潘迎捷校长出席并讲话。
副董事长黄清云，董事张家钰，校领导江彦桥、周健儿、郑祥展、朱瑞庭出席会议，全体中层干部、系主任（教研室）、院办、学工办、实验（训）室负责人、中青班学员参加会议。校长潘迎捷，党委书记江彦桥分别主持。
人事处处长马长伟认为，新的一年学校人事师资工作要突出保证“审核评估、申硕和教育教学基本质量”三个中心任务的要求，逐个专业、逐个重点学科、逐个主干课程落实师资队伍建设计划。机电学院副院长吴庆彪表示，师资队伍建设是学校发展的关键，是学校发展规模、教学质量、发展前景和提升办学层次的需要。珠宝学院院长李牧说，建设高水平知名的珠宝学院，师资力量的水平、结构和研究能力是学院的重要内涵建设。新闻传播学院院长吴谷平认为，加强学生通识教育、人文教育是回归教育的本质，也是培养学生社会主义核心价值观的重要体现。
商学院旅游管理系主任马振认为，立德树人，教师的师德是切入点，课程育人是实现立德树人的重要途径。学生处处长张宁表示，立德树人，要把全方位育人、全过程育人的理念落到实处。
校办副主任、后勤保卫处处长周宇华介绍了后勤通过开展学习雷锋活动和热心公益实现管理育人、服务育人的日常践行。通识教育学院教师胡银平说，立德树人是新形势下思政理论课教师的责任和使命，思政部将结合学校人才培养的八项能力、教学和改革、校校合作助力大思政教育格局。
招办主任俞晓光结合上海高考综合改革试点方案背景，认为，要加强师资队伍建设顶层规划，引进优质师资，深化管理体制改革，促进师资队伍建设。
朱瑞庭副校长从硕士专业学位授权审核基本条件的视角：师资队伍的结构与水平、人才培养与质量、科学研究与贡献、学生的管理与服务等方面，交流了学校师资队伍建设的目标和路径。
副董事长黄清云认为，提高学校培养人才培养能力，要在学的基础上，针对学校实际，坚持办学方向，认准发展目标，找对存在问题，落实整改措施，取得改革的成效。
职业技术学院学工办主任张晓寅结合学生管理的具体工作，从队伍建设、狠抓学风和思考总结畅谈了学生工作的主要思路。外国语学院教师李雷结合英语教学的具体实践，以倡导学生晨读为例提高学生专业能力，分享了立德树人永远在路上的切身感受。艺术设计学院副院长葛洪波结合教育教学的亲身实例说，师德的核心是爱，教师为人师表，既要注重言教，还要注重身教，要求学生做到的，自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做。信息技术学院副院长徐方勤结合自身申报宝钢优秀教师的经历，阐释了一名合格教师的基本条件。
校长助理陈伟说，铭记教育的使命责任，以学生为本促进人才培养质量，要将学风建设作为学校工作的重中之重。
周健儿副校长指出，“内涵建设”是所有大学十分关注并努力开展的一项重要的基础性建设工作，比较起学科建设、校园建设、环境建设等建设工作，它相对显示度不高，短时期内难以见效。但是，这项工作开展得如何，决定这所大学能否真正按照办学目标任务的要求为国家社会培养出合格的优秀人才。为此，必须给予高度的重视，狠抓不放，持久地开展下去。
书记江彦桥就“加强党的建设，推进立德树人”作报告。他指出，要深入学习，统一思想，学习党中央和习近平总书记关于高校思想政治教育的重要系列讲话精神，坚持高校正确的办学方向和人才培方向；要加强思想政治工作与队伍建设，尊重高校思政教育、教书育人、学生成长的规律，满足学生的发展和社会的期待；要加强教风学风的建设，承担学生健康成长的指导者和引路人的责任。
周星增董事长讲话。周董指出，建桥的“桥”文化是建桥文化的源头，“桥”具有忍辱负重、成就他人的优秀品质，是教育工作者学习的楷模和榜样。我们要深刻理解建桥“桥”文化的深刻内涵，为学生建成才之桥，为教师建立业之桥，为社会建育人之桥。周董强调，教育工作者要增强自身“智慧”，“智”是“进”，“慧”是“退”；“智”是“能力”，“慧”是“境界”。“智”要通过不断地学习，通过实践学习，从别人身上和书中学习，成为一个智者；“慧”字上面有两把扫帚，一把是要不断打扫灰尘，看清自己问题，辨别是非，自我净化，才会不断聪明起来，另外一把是要扫除内心压力，减少欲望，变得善良、高尚，成为一个慧者。周董指出，学校中层干部是学校的“腰板”，“腰板”硬才能健康，才能培养合格的建桥毕业生。周董强调，师资队伍建设是学校发展的重要力量，在加强和引进师资同时，也要听取大家的意见，发挥民办大学的体制机制优势，能进能出，能上能下。学校校风、教风、学风建设，教风最重要，是关键的关键，有好的教风才会有好的校风、学风。周董表示，在学校的发展过程中，广大教职工发挥了重要作用，希望能在今后的工作中继续发挥建桥优秀的文化传统，争取学校的事业发展在上一个台阶。
潘迎捷校长讲话指出，去年12月份我们全面总结了2016年工作，此次务虚会围绕师资队伍建设、高校立德树人的根本任务，就2017年工作重点、目标进行谋划和部署。潘校长强调，2017年，师资队伍建设要坚持“总量控制、结构优化、积极引进、立足培养、动态调整、政策引导”的总方针，完善人才培养和引进的各项工作。综合改革全面实行学院工作量总承包，绩效工资总包干，学院统筹安排教学工作，科研工作，学生工作和学校下达的各项任务，学校对学院实行目标责任制管理，学院对教师实行工作任务的考核，工作上执行校院二级管理，收入上实行校院二级分配。深入学习贯彻党中央从严治党的战略决策，从从严治党延伸到从严治校，把从严治校落实到制度建设、师生教育、学校管理和风险防范的各项工作。全校上下要始终绷紧审核评估这根昡认真负责的做好审核评估的各项准备工作。坚持立德树人的根本任务，抓好全员、全程和全方位育人工作关键。