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李进:做人与做事

作者:admin     发布时间:2015-6-29 点击数:3842

杉达学院校长、市民办教育协会副会长李进在2015届学生毕业典礼上的讲话

 

尊敬的各位同学、各位家长:

今天是一年一度的毕业典礼。四年前,我们欢聚一堂,热烈欢迎同学们加盟杉达。今天,我们再次欢聚一堂,隆重举行杉达学院2015届毕业典礼。我首先代表学校,向学业有成、前程似锦的各位同学,以及企盼了多年的各位家长表示衷心的祝贺和诚挚的祝愿!

尊敬的各位老师,你们是我们学校的顶梁柱,但我必须向学生致意和祝贺后才向你们表示敬意,因为学生是今天的主角。有了学生,才有学校;有了学生,才有我们,我们必须首先为学生服务,让学生满意。

尊敬的学校为学生服务的各个部门的同事们,我也要向你们致意,由于你们的努力,由于你们富有创造性的工作,我才有可能在今天荣幸而自豪地在毕业典礼上讲话。你们不辞辛劳的服务给了我面子,也给了杉达美好的形象。

同学们,大学四年,转瞬即逝。星星还是那个星星,月亮还是那个月亮;嘉善还是那个嘉善,金海还是那个金海。学校的地方没变,但内涵的变化是巨大的,巨变在于:学校事业跨越发展,校园布局颜值更高了、教学设备水准更高了;学生素质快速提升,获奖多多更聪颖了、交流频频更成熟了。当然,还可以接着唱,只有那篱笆墙的影子还那么长,只有那眼不见的地方还那么破乱脏。学校正在发展,我们正在建设,不尽如人意一定会不断改善。你们毕业了,作为校友关心学校,新同学又来了;作为主人关爱学校,我们始终在一起,为了每一个学生的终身发展共同建设学校。正好比,来自星星的你,我们有着如此深的渊源,像都敏俊和千颂伊,消除彼此间的误解,克服困难追求真爱,爱自己、爱学校,爱家庭、爱家乡,爱人民、爱国家。

同学们从入学到毕业,完成了人生的一段重要经历。你们见证了学校的发展,同时也留下了学子的风采。此时此刻,面对着你们以及你们代表的2606名毕业生,141名上海市优秀毕业生,303名杉达学院优秀毕业生,展望着你们光辉的前途,我感到由衷的高兴,我们应该共同分享这一快乐。我们共同追求着并快乐着!

你们是杉达学院向社会展示的主体形象,你们代表着杉达的水平和风貌。毕业了,就意味着走上现实生活的道路,就要融入和面对复杂的社会做人做事,如何做人做事,提几点感悟,与大家共勉。

一是做人做事要立信,建议抓住价值、自信、意志三个关键词。

关键词1:价值。我们生活在社会主义的中国,始终要明确存在的价值,始终要把握准确的判断。“价值判断”是我们在多元社会生存的最基本的本领。请记住四个“信”,“信仰、信念、信心、信任”,对理想的信仰、对国家的信念、对事业的信心、对同仁的信任。要将国家的昌盛、民族的复兴、社会的和谐与个人价值的实现结合起来,将增长才干与加强道德修养结合起来,将远大理想与踏实工作结合起来。做人做事无信不立,正如习近平给北大学生回信所说“只有把人生理想融入国家和民族的事业中,才能最终成就一番事业”,才能充分体现自身价值!

关键词2:自信。同学们要充分相信自己的潜能,自信地迈出踏上社会的第一步。生活是自己的,无需向人标榜。要尽力完善但不必追求过分完美,要努力反思但不要一味后悔。一位外语老师的第一课,当众摔碎牛奶瓶,首先给学生上社会课,“请记住这只牛奶瓶”,不小心打碎进了杉达、不小心打碎进了小单位、不小心打碎考不上研出不了国,当遇见己经发生并且不可挽回的事情时,不一味的后悔,覆水难收,徒悔无益,要立即行动,智慧的处理。虽然人生不可能一帆风顺,我们的事业也少不了荆棘与坎坷,但成功只属于那些不畏困难、勇于挑战、立足现状、善于改革的人,积极处理打碎的牛奶瓶,自信地做自己的事,任何时候都不为晚!成功的人往往不是赢在起点,而是赢在转折点。

关键词3:意志。立信需要有意志力支撑,也就是要有定力。自觉地形成对行动目的正确性和重要性的认识,以及对行动效果社会意义的意识,果断决断,坚忍不拔。意志力还有一个重要体现,就是有前瞻,有追求。两个猎人去打猎:“碰到熊怎么办?”“跑呗!”“能跑过熊吗?”“只要跑得过你就行!”是否有两个方面的启示:一是,生死关头,决不能不择手段、损人利己,要挺身而出共度难关;二是,面对竞争环境创业创新,要坚决地站高一步,看远一步,跑快一步。

二是做人做事要实在,建议抓住务实、忠诚、绩效三个关键词。

关键词4:务实。离开学校、踏入社会,是人生的又一新起点,大家又站在同一个起跑线上。现在社会竞争激烈,优势是暂时的,劣势是可变的,在新的工作岗位上要尽快地完成角色转换,角色转换最核心的要素就是“爱岗敬业、务实工作”。加入一个组织,就是加入一个价值体系,要尽快融入到组织的制度架构,不要看不惯不习惯,在现实岗位上,需要我们的创新思路,但更多的时候只需要我们恪尽职守!脚踏实地的务实,才会有真正的创新,才能真正地在学习工作中培养自己的创造能力。

关键词5:忠诚。实在要有表现,表现有行为忠诚和心理归属二个方面,要讲你对所服务的单位真心奉献的程度。首先要把眼前的事情做到位,减少内耗和运行成本,弱化漏斗效应,增加效益。我们一起体会一下19世纪流传至今的名著《致加西亚的信》,美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文中尉,但不知他在何处,罗文立即行动,千辛万苦完成任务。没有问他在哪里,为什么要送信。接到任务,一句“YES SIR" , 立即执行。送信转化为一种象征,成了忠诚、担当、承诺、敬业、勤奋、荣誉的象征。其实,新进一个单位,“你以为领导想看到你的才能,殊不知他更想看到你的忠诚。”

关键词6:绩效。实在最根本的是体现在你的工作绩效上。企业的理念是,你有一头牛并不意味你有牛的资本,你有能力有创意将一头牛变成几根皮尔卡丹的皮带,那你就是很牛的,你才有卖萌的资格。干事出活要学会观察准确判断,事情性质?从何着手?时间节点?注意观察的客观性和观察的全面性,全面的看事实,事实胜于雄辩;片面的看事实,事实不如儿戏。有个“老汉锄地”的故事,从看到懒汉坐在椅子上锄地到一条腿还勤快地坐在椅子上锄地,再回头看一眼,换个角度看一眼,结论可能是截然相反的。有的事情不是绩效而是花架子,看不明白,你就会吃药,有的事情举一推三,绩效连贯,判断不准,你就会失掉机会。

三是做人做事要和谐,建议抓住境界、欣赏、责任三个关键词。

关键词7:境界。和谐要顺应环境保持本性,这就是庄子的“外化而内不化”,就是说,你可以去顺应规则、扮演角色,但要内不化,内心要有自己的坚持、自己的标准,与环境相互促进、共同提升。高手过招实际上是在拼境界,我们常常看到,往往是使刀枪棍棒的人打不过摇羽扇拂尘的人,而摇羽扇拂尘的人又打不过打坐闭目神闲气定的老者。高手以静制动,以柔克刚,以内功取胜。其实,任何事情做到高层次,都是讲境界讲功夫的,不是靠张牙舞爪。工作竞争不仅仅是表面的争先,更在于内涵的厚积、后劲的勃发。在职场上,友谊和尊重很重要,尊严和力量更重要。教育家张伯苓有名言说:人可以有霉运,但不可有霉相!越是倒霉,越要面净发理、衣整鞋洁,让人一看就有清新、明爽、舒服的感觉,霉运很快就会好转,所谓,勤梳头勤洗脸,就是倒霉也不显。这就是修养和境界。从另一个方面说,心态的保持是成功的基础。

关键词8:欣赏。到一个新单位,马上就遇到怎么处理好上下左右关系的问题。首先要学会被领导,然后学会影响领导。必须融入工作团队,然后在工作团队中发挥自己的特长。“记住有人不喜欢你”,不喜欢也可以共事,共事是缘分。相互欣赏,但不要相互吹捧;相互批评,但不要相互攻击。庸才看不见别人的才华,情有可原;人才看不见人才的本事,那是狭隘;人才贬低人才的作为,就要反思。从单位说,不仅需要本身具备高素质的人才,更需要那些能彼此欣赏、相互协作、团结共进的人才。从个人说,欣赏他人即是庄严自己,心胸有多宽,事业就有多大。

关键词9:责任。要有责任共识:每个人对于他所属的社会都负有责任,那个社会的弊病他也有一份。请始终保持职业道德和职业素养,做人有型,做事有界。请记住,“一个人自由地选择了某种责任,就是自由地选择了不自由”。哈佛校长2015年毕业演讲贯穿着一个思想,利己主义时代,更勿忘责任。或者说,永远别让你的技巧胜过你的品德。在任何工作岗位都要讲义务讲义举,对待他人“义无反顾”,对待工作义不容辞。正如有一种说法“上帝第一,别人第二,我第三”,上帝就是我们的工作、我们的服务对象。

“童鞋们”,今天所讲可以归纳一句话,做人做事“三个要”、“9个关键词”:做人做事要立信,做人做事要实在,做人做事要和谐;价值、自信、意志,务实、忠诚、绩效,境界、欣赏、责任。

“童鞋们”,我们都有一段杉达的历史,杉达永远会以你们的成就而感到骄傲!真诚地希望你们,无论在何岗位,无论走到哪里,无论财富多少,请你们心系母校的建设,关注母校的发展,支持母校的事业。即将毕业走向社会的你们,永远是母校宝贵的财富,母校也将因为你们在今后的道路上所创造的业绩,而感到无比光荣。

再一次向你们表达衷心的祝愿!

谢谢大家!

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