本网讯（来自徐汇区教育局的消息）徐汇区教育局加强资源整合加快推进职业教育转型发展。一是构建从中职到专业学位相互衔接的专业培养体系。以精品学科转型升级发展为抓手，完善徐汇职业高级中学与上海旅游高等专科学校，上海市信息管理学校与上海电机学院、上海民航职业技术学院的中高职贯通培养试点，启动信息管理学校图书情报专业与相关高校的中本贯通合作项目，逐步构建从中职到专业学位相互衔接的培养体系。
二是建立“产教结合”培养机制。充分发挥徐汇职业教育集团的集聚和辐射作用，吸纳区域内中高职院校、大型企业集团、政府部门各委办局和社会团体等34家单位为会员单位，实现区域内中职校全覆盖。建立旅游行业专业合作委员会等4个行业专业委员会，搭建以区域的行业企业为依托，以学校的专业为纽带，各专业委员会成员单位共同参与的“三位一体”的工作平台。推进职前职后教育一体化发展，推进职校实训中心建设，建设职业学校图书专业群、数媒专业群、航空专业群三大专业群，面向区域内企事业单位等团体构建菜单式职后培训课程232门。
三是推动“双师型”教师队伍建设。鼓励各校专业教师到对口专业领域的企事业单位相关部门或岗位进行专业实践，聘请企业专家工程师和能工巧匠进学校担任兼职教师，在学校内设立工作室等形式，从事教学、课程改革、实习带教以及创新项目等工作。目前，双师型教师人数分别为28人和49人，专业教师中的兼任教师占比分别为1:3和1:5.2，共输送市名校长和名师基地学院7人，区教育系统学科带头人6人。区内上海信息管理学校等3家学校成为市中职校市级骨干教师培训基地。
四是向全区中小学校辐射开设职业体验指导课程。满足学生多样化发展需求，渗透职业教育、职业启蒙教育；同时，促进职业教育向初中劳技课程教学和学生课外活动延伸。从2009年起试行初中普职课程融合，开发面向初中学生的32门劳动技能体验课程，为全区初一学生开展1次/人/学期的职业技能体验活动。2014年，新建凌云、罗香职业技能体验基地，为初三毕业班随迁子女等群体开展职业体验和培训，使其初步掌握一门创业小技能。
五是推进区域中职校学生综合素养提升工程。整合区域职业教育力量，推进学生综合素养提升工程，完善中等职业教育技能节、中等职业教育校园体育节、中等职业教育校园艺术节工作机制，建立健全三年一轮的区域开放展示平台，不断提升职校学生的整体素养。