本网讯（董少校 报道）2014届本科毕业生就业率99.56%、签约率97.28%，学生“毕业即就业、上岗即上手”，这是上海建桥学院人才培养交出的一份答卷。记者近日了解到，建桥学院着力推动“双师型”师资队伍建设，为学生在就业市场胜出打下了扎实基础。
建桥学院加强“双师型”师资队伍建设的顶层设计与制度保障，将“双证书”考取情况纳入聘期考核、教师培训考核和职务晋升聘任，青年教师晋升高一级职务前须有企业实践经历。与此同时提供保障，教师脱产践习期间享受学校全额工资，职务评聘、福利待遇、年终奖金等不因此而受拖累。2013至2014学年，建桥学院共有29名骨干教师参加产学研践习活动，把行业企业的发展现状、前沿技术带回校园，让学生感受到“接地气”的教育。
与此同时，建桥学院还优先选聘“双师型”教师担任系主任、院长助理等，强化应用型办学特色。如新闻传播学院院长吴谷平曾任东方网党委书记、文汇报党委书记兼副总编，他了解到学生要在不同的课程中学习四五遍什么是“5W”，对概论课加以压缩，增强学生新媒体应用、跨媒体操作能力，培养面向基层的全媒体人才。“我们就是要培养和复旦新闻系不一样的学生，以错位优势谋求毕业生在就业市场的竞争力。”吴谷平说。