本网讯（建桥学院消息）1月12日下午，上海建桥学院师资培养工作布置与研讨会在行政楼604会议室召开，校长潘迎捷，副校长郑祥展、朱瑞庭，党委副书记夏雨，人事处处长马长伟，各二级学院院长、书记,各职能部门负责人出席。
人事处处长马长伟介绍了学校近期正征求意见的师资培养制度，布置了上海市教委“教师发展工程”及我校两个“人才计划”（“青年骨干”与“建桥学者”计划）申报工作。两项申报应围绕实施卓越建桥计划队伍建设要求，以具备长期为学校服务思想的骨干中青年教师为选拔对象，从学科、专业、主干课程建设需要出发，与学院师资队伍建设及教师自身职业发展相衔接。会议就近期我校中青年干部班开班及后备干部推荐、教师到企事业单位见习访学、职称评审、收入分配制度改革、教师招聘及引进等四项工作展开讨论。
潘迎捷在总结讲话中强调，教师应把握机会，积极进行项目申报，与2015年工作计划相衔接，理清任务，明确目标，提高能力，与被访学企事业单位达成长效合作机制。各二级学院领导要严格把关，细化考评，确保项目申报与学科专业建设目标相衔接，与产学合作相结合，与学校卓越计划要求相衔接。