本网讯（刘时玉 报道）500家招聘单位，2000余个教师岗位……在11月29日举行的“2014年冬季长三角联合师资招聘专场”上，求职人气火爆。据了解，教育的稳步发展，吸引了越来越多的高素质人才投身教师工作。上海市教委将通过“引才计划”等方式，不断拓展教师招聘的途径，提高师资队伍水平。
招聘岗位逾2000 “综合素质”受重视。在当天参与招聘的单位约有500家，包括大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等各类学校和教育单位，提供教师岗位2000余个，其中高校岗位数约500个，普教中小幼岗位数约1500个。
上海交通大学附属中学嘉定分校常务副校长任淑贤表示，作为新建的学校，交大附中嘉定分校目前正处于快速发展的时期，期望储备充足的师资力量，满足教学需求。“我们十分重视应聘者的综合素质水平和学科素养，更重要的是他/她要热爱教师这份工作，具有阳光开朗的精神，在教授知识的同时能够感染学生。”
据了解，与去年同期相比，教师需求总体呈平缓略升的态势，招聘情况保持平稳有序。小学、幼儿园招聘岗位占五成以上。语文、数学、英语学科教师仍是招聘的主体。各招聘学校期待更多高素质人才加入到教师队伍中来，优化教师队伍结构，提升教师综合素质。
网络招聘同步进行 “引才计划”将实施。上海良好的教育环境吸引了诸多人才的踊跃应聘。来自江苏扬州大学的小学教育专业硕士毕业生小徐不仅有过四年的小学英语学科的教育经验，而且“琴棋书画”样样精通。她希望能够在上海成功应聘教师岗位，“有人说‘上海教师的1节课，外地教师可能要消化2节课的时间’，相信在这样的教育环境中教师的职业生涯能获得更大的发展。”
上海市教育人才交流服务中心相关负责人介绍，本次招聘会该中心牵头，已成为各区县教育局、人才中心联手，共同搭建教育人才交流的服务大平台。招聘会同步开设网络招聘，应聘者可在上海教育人才网（www.shehr.cn）查阅招聘岗位。应聘者还可以登录各区县招聘网站，通过网上报名，应聘各区县教师岗位。
今年12月和2015年1月，市教委计划探索实施“引才计划”，在上海、北京两地，组织本市部分高中学校走进京沪综合性高水平知名高校校园，举办师资招聘专场，吸引更多优秀高校毕业生充实到教师队伍中来。预计2015年3月左右，上海师资招聘还将有第二轮较高的用人需求。