新华网太原9月7日电（记者梁晓飞）记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉，年底前山西太原、晋中和运城三市将完成中小学教师职称制度改革试点工作。届时，中小学教师将可参评高级职称。在出现岗位空缺时，教师还可流动至空岗学校参加评聘。目前，这项工作已进入组织实施的关键阶段。
据介绍，改革试点旨在打通现有中学和小学教师相互独立的职称体系，建立统一的中小学教师职称制度，使中小学教师都有机会参评高级职称，充分调动广大教师的积极性。
此外，对于符合任职资格但学校岗位职数紧缺的教师，引导他们向有岗位职数的农村、薄弱学校分流，促进教师的合理有序流动，逐步实现义务教育学校师资队伍均衡发展。在评价标准上，改革试点向特别优秀教师、一线教师和农村教师做出倾斜。
（来源：凤凰网）