3月27日，智慧康养产业产教融合共同体成立大会在上海杉达学院学术交流中心举行。来自政府部门、医疗机构、康养企业及高校的30余位代表齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。我校校长陈以一、副校长蒋凤瑛、规划与科技处处长李广，国际医学技术学院院长徐燕、党总支书记丁俭出席大会。成立大会由徐燕主持。
面对“一老一小”服务需求快速增长、康养产业人才紧缺的现实挑战，上海杉达学院主动对接国家战略与产业发展需求，联合行业龙头企业与科研机构，发起成立智慧康养产业产教融合共同体，旨在推动教育链、人才链与产业链有机衔接，显著提升人才培养与产业需求的匹配度。
创新模式，汇聚合力，构建产教共生新生态
该共同体突破传统行业组织模式，以产教融合、协同育人为核心导向。首批成员单位汇聚了翔宇医疗、泰康之家、福寿康、卓道医疗、中欧国际工商学院等30余家行业骨干与知名机构，并聘请养老政策与产业研究领域的资深专家担任顾问。成立大会上，共同体工作指导委员会正式成立并举行首次会议，由主任委员、百善康养产业学院院长张捷主持。
与会企业代表达成高度共识，强调“企业不仅是用人单位，更是育人主体”。共同体将通过校企联动、资源共享、协同培养等方式，推动行业企业更深入、更实质地参与人才培养全过程，探索构建“企业参与育人、学校对接产业、人才服务发展”的协同机制，真正实现从“产教脱节”到“产教共融”的深刻转型。
发挥优势，夯实基础，打造人才培养新高地
作为共同体的发起与牵头单位，上海杉达学院近年来持续深耕大健康领域，已形成涵盖护理学、康复治疗学、健康服务与管理等在内的特色专业集群。其中，护理学于2024年成功获批硕士学位授权点，实现了办学层次的重要跃升，人才培养质量显著高于行业平均水平。
学校始终坚持深度产教融合，与上海交通大学医学院附属仁济医院等多家三甲医院联合建设教学医院，与上海蓝生脑科医院合作挂牌附属医院——上海蓝生宏德医院，构建了扎实的“临床－教学－科研”一体化人才培养体系。秉承“让每一位学生收获适合自己的发展增量”的使命，学校铺设“1+M+N”（主修专业+拓展领域+实践技能）多元培养路径，致力于为社会精准输送“靠得住、用得上、行得远”的高素质康养应用型人才。
聚焦重点，共谋发展，开启协同育人新篇章
依托共同体这一开放平台，上海杉达学院将进一步打破课堂与产业的边界，大力推进“课证融通”“赛教融合”改革，向成员单位开放共享优质实训基地与课程资源，联合开展行业新职业培训、专业学位研究生培养及关键技术研发，形成“为产育人、以产促教”的良性循环。
据介绍，2026年，共同体将聚焦三项年度重点工作：一是围绕长期照护师、助浴师等市场紧缺岗位，联合开展技能培训，并积极引入AI辅助诊断与智能照护技术，提升从业人员的数字化素养与服务水平；二是探索“康养+工程”“康养+人工智能”“康养+管理”等跨学科微专业建设，培养既懂康养专业知识，又掌握新兴技术应用的复合型创新人才；三是联合推进行业标准制定与研究，举办银发经济专题交流活动，促进智慧康养技术规范落地与推广，助力产业向规范化、专业化、高品质发展。
未来，智慧康养产业产教融合共同体将持续汇聚优质资源、孕育行业英才、驱动技术创新，为长三角地区乃至全国智慧康养产业的高质量发展注入强劲、持久的新动能。
（上海杉达学院）