本网讯（上海工商职院消息）12月25日，上海工商职业技术学院常务副校长王中强率队赴上海钻石行业协会（老凤祥钻石加工中心）走访调研。校招生就业办公室主任张萍、珠宝与艺术设计学院院长周勇、副院长眭娇及招办相关教师一同参加调研。
上海钻石行业协会会长陈麟、秘书长姚育红对王中强一行的到来表示欢迎。协会工作人员陪同参观了老凤祥展厅；作为拥有近300年历史的老字号品牌，老凤祥在珠宝行业深耕多年，极具行业影响力。座谈会上，陈麟介绍了珠宝行业的发展现状与人才需求，他表示当前珠宝行业存在一定人才缺口：既需要兼具设计能力、美术功底且能清晰阐释设计原理的专业人才，营销岗位同样需要经过系统化专业培训、能够熟练运用专业沟通话术的从业人员；同时，他还提到，学校珠宝专业有十几位毕业生至今仍在老凤祥任职，他们深耕行业多年，凭借扎实的专业功底和丰富的实践经验，已在行业内获得了广泛认可。谈到企业招聘时会格外看重应聘者对珠宝行业的兴趣与热爱，认为唯有真心热爱珠宝才能沉心钻研、深耕领域；此外，作为上海钻石行业协会会长，他建议由协会牵头，推动学校与企业联合开展活动，既能提升协会知名度，也能实现校企互利共赢。姚育红则表示，珠宝行业不同区域、不同地理位置的店铺对人才需求各有侧重，以上海为例更注重零售与营销类岗位能力，语言表达、大店管理等技能成为行业缺口，复合型技能人才与高端管理人才的培养已成为行业发展的关键。
王中强介绍了学校珠宝专业的历史与发展历程，他表示该专业虽属小众领域，但特色鲜明，学校始终重视专业建设与人才培养；针对当前珠宝专业学生培养工作，王校长指出了几方面问题：一是珠宝鉴定领域本身对专业能力要求严苛，但学生完成理论课程后，岗位实操能力与企业实际需求仍有明显差距，个人职业发展规划不清晰，二是现有课程体系与岗位需求存在脱节，考试内容与一线企业岗位要求的衔接不够紧密；针对上述问题，王校长提出明确改进方向，即专业设置必须紧贴岗位需求，系统梳理岗位能力并转化为课程，推动课程建设与企业需求同频，要根据行业需求划分不同职业方向，由企业主导制定人才培养标准、课程体系及教学内容，实现人才培养与岗位需求的精准对接。此外，为强化教师实践教学能力，根据上级相关文件要求，教师须在5年内累计完成6个月的企业实习实践，积累一线行业经验，进一步提升教学质量与专业水平。周勇就校企合作形式与协会深入交流，他提出希望避免企业对毕业生的二次培训，建议通过“企业进校园上课、学生进企业实习”的模式，让学生在理论学习阶段就接触行业一线实践，同时可邀请优秀学长回校交流，发挥学长的行业经验优势，为在校学生搭建优质的学习交流平台。