本网讯（本网综合消息）从我会团体会员上海建桥学院近日召开的中层干部暑期研习会上传来的消息：截至8月中旬，该校2013届毕业生就业率已达到98.89%、签约率95.15%，继续处于同类院校前列。
据了解，校近年来从四个方面着力构筑的就业保障系统已显现成效。
完善制度建设加大经费保障
该校就业工作“一把手工程、人人工程、天天工程”的观念已形成全校共识。学校成立校院两级就业工作领导小组，先后出台《毕业生就业工作的若干意见》、《毕业生就业工作考核办法》、《关于要求辅导员在毕业生实习期间加强教育管理工作的通知》等文件，将就业工作责任目标的完成情况纳入考核评价体系，切实加大了就业工作的推进力度。同时，加大经费投入，其基数逐年递增，使就业指导部门的服务能力明显增强。学校定期邀请大批校企合作单位来校招聘毕业生,做到现场推荐、洽谈、指导。在2012年11月举办的大型“双向选择”招聘会上，参会单位多达380家，提供招聘岗位3000余个。今年6月还举办了针对全校学生暑期打工、兼职、实习、就业网上专场招聘会，共有160家单位参加，帮助学生提前了解企业实际需求，积累工作经验，提高就业竞争力。从2012年起，学校还委托第三方公司，连续三年针对毕业生就业情况进行追踪调研，有关结论作为教育教学改革工作的参照依据。
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