本网讯（新京报消息）扩增普惠学位3150个、新增托位1636个、全区普惠率达到93%、公办率达到78% ……近日，2024年海淀区“十四五”学前教育发展提升行动计划推进会上，公布了该区2023年学前教育的成绩单，并提出2024年要探索适宜海淀的集团化办园路径，让集团化办园成为助推海淀区学前教育高质量发展的有效举措。
《海淀区“十四五”学前教育发展提升行动计划》自2023年3月起正式实施。在学位保障上，海淀区2023年全年扩增普惠学位3150个，配套幼儿园全部办成公办园。北京大学附属幼儿园新馨园、海育幼儿园幸福里分园、四季青镇常青幼儿园蓝靛厂分园陆续开园，为周边百姓提供了优质的公办学位。
同时，继续完善“区政府——区教委——幼儿园”三级管理机制，充分发挥17个学区管理中心的属地统筹作用，以学区为单位设立了招生工作协调小组，共同保障全区招生工作的顺利进行。还细致摸排了区内学前教育资源现状，全年53个幼儿园纳入托班布局，提供托位1636个，超额完成市级实事任务。
在师资培养上，海淀不断提升园长队伍专业素养，通过组织园长干部专题培训、园长分层建设主题活动，培养一支能够适应和促进学前教育高质量发展的园长队伍。并多渠道、全方位抓好教师队伍建设。2023年，海淀区学前专任教师大专以上学历占比为98%，市区级骨干教师占比达到11%。
针对幼儿园内涵建设，海淀指导全区各类型幼儿园落实《幼儿园保育教育质量评估指南》要求，制定区级工作方案，探索科学幼小衔接的实践路径，并组建了由99名专兼职教研员和106名视导专家组成的指导团队，重点跟进新建园、北部地区园所和薄弱园，帮助园所提升质量。
此外，海淀还在不断探索集团化办园的“海淀模式”，发挥优质园示范引领作用。2023年9月，认定20所幼儿园为“海淀区学前教育干部教师培训基地”，形成20个区域发展共同体，构建了开放、协作、互惠的干部教师队伍建设新模式。
海淀区委教工委书记、区教委主任杜荣贞表示，2024年，是海淀区学前教育的“质量提升年”，需要在进一步做好入园学位充分保障的基础上，加大力度优化资源布局，发展托育，优化治理结构，提升办园质量。针对未来发展，他要求要遵循规律实施科学保教，切实提高办园质量；探索适宜海淀的集团化办园路径，强化优质均衡发展的理念，促进区域教育资源共享、互补和互动，让集团化办园成为助推海淀区学前教育高质量发展的有效举措；落实安全主体责任，加强卫生保健、疾病预防、安全防护等工作，守牢安全的底线。