近日，清远市德圣健康职业技术学校（以下简称“德圣职校”）因700余名新生集体退学一事引发广泛关注。有媒体报道称，德圣职校新生开学至今没有老师现场授课，全靠学生自学。
对此，德圣职校解释称，这是为了响应数字化教育政策，并表示他们的办学条件符合要求，且不缺老师，只是在推行数字化教学过程中出了一些问题。对于校方的解释，很多家长并不认同。出于对教学质量的担忧，730名学生选择退学。目前，该校已对退学学生全额退费。
根据德圣职校2023年招生简章，该校总招生计划为2640人，实际报到人数为2968人。有业内人士认为，远超招生计划看似学校声誉很好，但要警惕“繁荣”背后的问题——如果不具备相应办学条件一味扩大规模，管理就会出现问题。
学校专业教师不足情况早已存在
德圣职校官网显示，该校是一所民办中职学校，位于清远市佛冈县，开设有护理、药剂、中药、美容美体、化妆品制造技术等13个专业。清远市教育局官网显示，该校于2018年7月获批建设，正式名称为清远市德圣健康职业技术学校有限公司，办学性质为营利性民办学校。
记者在佛冈县教育局查询到了《2022年度清远市德圣健康职业技术学校中等职业教育质量年度报告》。这份年度报告显示，2019年至2021年，德圣的招生还未像今年这般火爆。2019学年，该校计划招生700人，录取445人；2020学年，计划招生1000人，实际录取638人；2021学年，计划招生1450人，实际录取1319人。
值得注意的是，这份年度报告还提到，德圣职校专业教师数量不足，结构不合理，师生比例不协调。
在教师人手本就不足的情况下，德圣今年的招生热度超出往年预期，总招生计划为2640人，实际报到人数为2968人，最终出现“一个老师教七个班”的情况。经初步调查，德圣职校擅自扩招，导致师资力量不足，无法满足教学需求，出现以网课代替面授的情况。
清远市教育局10月26日回应称，经工作组督促，该校秋季学期招聘的新教师陆续到位，基本满足教学需求，网课教学问题已整改，教育教学秩序正常。目前，该校已对退学的730名学生全额退费。清远市教育局指导该校依规办理2023级新生的学籍录入备案工作，督促学校加强师资培训和管理，确保教学质量。同时，为保障学生及时转校就读，清远市教育局提供市内有富余学位的中职（中技）学校信息供退学学生参考报读。
下一步，清远市教育局将督促该校加快整改落实，依法依规办学。同时，对该校2023年秋季学期违规扩招问题进行立案调查，依法严肃处理。
推进教育信息化就是“上网课”系误读
一位长期从事教育政策研究和民办教育研究的专家告诉羊城晚报记者，无论是公办学校还是民办学校，招生时都要依据教育行政部门下达的招生计划，依法规范招生。
对所有完成招生计划的学校来说，有的因良好声誉，年年都能稳定完成招生任务，而且提供了很好的办学条件。但有的恐怕是假象，生源过多但不具备教师和宿舍教室等办学条件，管理就会出现问题。
针对学校提到的“推进教育信息化”这一理由，该专家认为，推进教育信息化就是“上网课”系误读。在他看来，上网课只是一种特定环境特定条件下的补充。对于全日制学校，尤其是中小学，主要渠道依旧是课堂教学，信息化是更好配合支持课堂教学的手段，使课堂教学有更丰富的内涵和更多信息量，且优化传统教学方法才是推动信息化的重要目的。
该专家提醒，学校应抓好师资队伍建设，抓好办学条件，理性招生。对学生来说，为了避免出现类似事件，挑选学校时应从多渠道了解学校品牌：首先去网站查询学校办学规模、办学条件等公开校务信息；其次，最好能亲自去学校实地考察；最后，要通过毕业生等渠道了解学校社会评价和声誉，进而做出选择。
（羊城晚报）