佘宇，国务院发展研究中心社会发展研究部；阙明坤、顾建民，浙江大学教育学院；廖秀花，四川大学锦江学院
摘要：当前，我国民办高校师资队伍主要存在四方面问题，一是缺口较大，难以满足基本办学需求；二是学历职称层次低，队伍素质总体不高；三是专业发展受限，教书育人活力弱；四是待遇保障水平低，队伍稳定性差。究其原因，主要在于民办高等教育总体发展比较滞后，不利于吸引优秀人才；民办高校自身办学实力弱，制约对师资队伍建设投入；民办高校短期行为和粗放发展形态，不利于教师安心育人；公办、民办形成的身份制度，影响教师队伍的稳定性和合理流动；民办高校治理机制不合理，教师主体地位难以落实。为加强民办高校师资队伍建设，建议打通公办、民办高校教师一体化发展体系；支持民办高校建立多层次养老保险制度；加强民办高校内涵建设；创新民办高校管理机制。
关键词：民办高校 教师 队伍建设 问题 建议
（国务院研究发展中心）