您当前的位置:首 页 > 专家观点

教育会被资本搞乱吗?应完善激励机制,让年轻教师有意愿从事教育

作者:admin     发布时间:2020-9-5 点击数:13679

   

     在资本纵横的当下,出现了资本搞乱教育的观点。有人支持,有人反驳。俞敏洪在亚布力论坛夏季高峰会上就对“资本把教育领域搞得乱七八糟,需不需要管一管”的言论做出了驳斥。俞敏洪认为资本进入教育领域是利于所有人,无害于任何人的发展,甚至将资本使教育领域变质的说法称为是封建想法。

    那么,到底谁的观点正确呢?笔者以为,无论是支持,还是反驳,都说明了一点,那就是赞同当前教育存在乱象的说法。至于是否是资本搞乱的,出现了分歧而已。要搞清这个问题,笔者将从本质上谈一谈自己的看法。

    众所周知,社会主义本质是解放生产力,发展生产力。而马克思也谈及了一点,生产力决定了生产关系,同时生产关系也反作用于生产力。对于生产关系的概念相信多数人都不陌生。生产关系的含义,就是人们在物质资料生产过程中形成的各种社会关系的总和。而资本也与生产关系的概念范畴存在一定的交集。也就是说,当前的生产力水平便会决定出诞生什么的资本。因而,教育出现资本的身影,也是当下生产力发展的必然结果。那么,俞敏洪的观点是否正确呢?

    笔者以为,从本质上来讲,资本有着逐利本性。因此,完全有利的说法,是根本站不住脚的,更不符合辩证思想。我们掌握社会发展的规律,目的就是要运用这些规律,来更好地发展。正是鉴于此,笔者以为管理资本不是要不要管的问题,而是应该必须管。否则,让资本肆无忌惮地进入教育,那么对于教育无疑也会带来各种问题。

    当前,私立教育的突起,凭借着资本优势,更多地吸收着各地的优质教育资源,这包括了许多原本在公立学校的优秀教师。而公立学校因为制度问题,在与资本竞争中存在了极大的劣势。从而导致了教育资源不平衡的进一步加剧。我们也不能否认一点,那就是竞争带来的好处。一些地方的公立学校在没有竞争下,缺乏调动优秀教师积极性的措施方法,甚至有时候还可能削弱教师积极性,让大量教师流失进入到了其他事业单位。这或许,也是公立学校开始反思的一个开端。不过,即便是当下,公立学校教师的积极性依然没有被激活。在生产力发展到一定程度下,必然要求生产关系要进行一定的调整,而这两者的相适应才能让人的能动性产生积极影响。

    当前,教育中存在的问题,正是反映了生产关系与生产力不协调,不一致的一面。因此,当前的教育乱象,既有管好资本,也应该对教育系统人与人之间的关系进行变革,才能从根本性解决这一问题。

    笔者以为,管好资本就是要公平竞争,而非让私立教育以“挖墙脚”的发展,私立教育也应该承担培养优秀教师的职责。因此,资本进入教育,不能放任不管,更不能任其发展。对于公立教育而言,更要建立一种正向激励的机制,让年轻教师有意愿从事教育,并且愿意不断提升自身的业务水平。教育本身就是一个良心活,但是教育对于一个国家至关重要,教育不只是一种谋生的职业和手段,而更应该被我们视为一种神圣的使命。那么,到底如何让公立学校走入正轨?

    笔者以为:

    首先,一线教师的工资应该高于学校管理者。要让一线教师能够安下心来从事教育工作,而对于学校管理者的补偿方式就是在行政提拔的时候,优先考虑。

    其次,以差生转优率、教学水平等综合考量教师,形成一套合理的人才激励机制,激发人才潜能;再次要对于教师队伍加强师德、师风的监督。

    最后,就是在招录教师中,适当放开条件,让更多优秀人才进入到教师队伍,而并非只是师范类学生,科学的选拔比设置门槛更为重要。

(快资讯)

 

本文共1页 

关闭窗口

上海市民办教育协会  版权所有 ©2012-2019  沪ICP备13044383号-1

地址:上海市凯旋路30号5号楼  邮箱:shmbjyxh@126.com  

联系人:吉老师 15221330827  邮编:200042

投稿邮箱:13501745136@163.com mbeduxgc@163.com

当前在线人数:23785;累计访问人数:62248031