本网讯（本网综合消息）我会团体会员上海杉达学院校长、市民办教育协会副会长李进1月2日至4日率领各职能部门负责人对胜祥商学院、管理学院、外语学院等7个学院进行了新一轮调研和现场办公，分别听取各学院院长对本院系发展新思路、学科专业定位和人才培养模式、分阶段实施方案的汇报。李进在调研中强调，各学院要明确发展思路、加强专业特色、合理科学配置师资队伍。
李进指出，各学院要对2013年做几件事、预算多少、取得什么成果有明确思路，并分解责任，确定时间节点和责任人。他强调要考虑以下几个问题：首先，学生的规模与就业态势，“进口”与“出口”都要考虑清楚；其次，人才培养方案的改革思路，要体现在教学计划中，拿教学计划和教学方式说事，改革步子可放大些；第三，产学研合作的思路、实施措施，要做到“雇主商定原则”“以他方为中心”；第四，实验室建设与实训实习基地建设思路，要建立长期稳定的实习基地，要建实验室群，提高层次，并覆盖基本专业，全天侯开放实验室；第五，课程建设的基本思路与具体实施，要考虑教学质量工程、教学名师，引进国际行业标准培养人才。
李进要求各学院做几件具体事情：一是明确专业硕士点的建设方向，聚焦科研方向，以专业硕士点的建设为平台，形成专业群整体发展态势。二是根据学科发展思路配置师资队伍，形成教学、科研团队。三是加强专业特色发展，明确复合型人才的标准；建议可由基于调研与数据分析的专业讲义发展到教材。四是国际化建设方面，提高学生的国际视野、丰富教师的外企经验；对课程标准、教学方式、管理方式如何与国际同步提出对策。五是对教学质量与工作量结构的调整、教师发展的导向问题、教学管理人员如教学秘书、实验室管理人员、辅导员配置问题，教师培养与科研成果等一系列问题都要有明确思路，并做出具体方案。